試題詳解

試卷：93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

76、保证培训奖惩制度有效性的关键是（）
(A) 奖惩标准
(B) 奖惩对象
(C) 奖惩执行的流程
(D) 制度制定的目的

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