試題詳解

試卷：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：97年 - 2008年5月人力资源管理师三级#30345

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

76、通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是。（）。
(A)排列法
(B)分值法
(C)分类法
(D)评分法

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