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8小陳在新竹分公司上班，月薪40，000元，因為傳聞將被調至台北總公司，小陳向公司表示願 意減薪5000元留在新竹工作;然而，公司最後還是將小陳調至台北上班，由於台北物價較 高，為使小陳覺得在台北的日子與在新竹一般，故酌予調薪10,000元。由以上敘述可知：
(A)風險贴水=10,000元
(B)補償變量=5,000元
(C)對等變量=10,000元
(D)對等變量=5,000元
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統計： A(3), B(7), C(13), D(1), E(0) #1021965
統計： A(3), B(7), C(13), D(1), E(0) #1021965
詳解 (共 4 筆)
Memo
#5926648
小陳在新竹分公司上班，月薪40，000元，因為傳聞將被調至台北總公司，小陳向公司表示願 意減薪5000元留在新竹工作;然而，公司最後還是將小陳調至台北上班，由於台北物價較 高，為使小陳覺得在台北的日子與在新竹一般，故酌予調薪10,000元。
1.願意減薪留在新竹工作 = 減薪後與去台北上班效用一樣 = 對等變量
2.加薪使覺得跟新竹一樣 = 即為了維持原效用所應給予補償 = 補償變量
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