8 若小規模企業之人員編制有限，無法作到會計與財務適當的職能分工，則下列何者為彌補職能無法分工之最佳策略？ (A)如有會計兼辦出納者，應要求其覓妥保證人 (B)僱用大專暑期工讀生，共同參與敏感職務，並適度輪調以制衡正式員工 (C)委託會計師代理稽核與帳務處理業務，並突擊盤點商品 (D)以經營者控管之方式介入重要營運活動及會計記錄職能