8.依公職人員選舉罷免法規定，公職人員就職未滿多久者，不得罷免？
(A)一年
(B)二年
(C)三年
(D)六個月

公職人員選舉罷免法

第 75 條

公職人員之罷免，得由原選舉區選舉人向選舉委員會提出罷免案。但就職未滿一年者，不得罷免。
全國不分區及僑居國外國民立法委員選舉之當選人，不適用罷免之規定。

提議人人數應為原選舉區選舉人總數百分之一以上

 罷免案，一案不得為二人以上之提議。但有二個以上罷免案時，得同時投
票。

 現役軍人、服替代役之現役役男或公務人員，不得為罷免案提議人。
前項所稱公務人員，為公務員服務法第二十四條規定之公務員。

罷免案於未徵求連署前，經提議人總數三分之二以上同意，得以書面向選
舉委員會撤回之。 

罷免案之連署人，以被罷免人原選舉區選舉人為連署人，其人數應為原選
舉區選舉人總數百分之十以上。

 同一罷免案之提議人不得為連署人。提議人及連署人之人數應分別計算。

罷免案投票結果，有效同意票數多於不同意票數，且同意票數達原選舉區
選舉人總數四分之一以上，即為通過。

罷免案經投票後，選舉委員會應於投票完畢七日內公告罷免投票結果。罷
免案通過者，被罷免人應自公告之日起，解除職務。

前項罷免案通過後，依規定應辦理補選者，應自罷免投票結果公告之日起
三個月內完成補選投票。

 罷免案通過者，被罷免人自解除職務之日起，四年內不得為同一公職人員
候選人；其於罷免案進行程序中辭職者，亦同。
罷免案否決者，在該被罷免人之任期內，不得對其再為罷免案之提議。 

3Q罷免題