8.管理資訊系統建妥後，管理階層經由回饋可以迅速獲知計畫執行的重大差異及問題，亦即 便於推動何種管理？
(A)網路管理
(B)目標管理
(C)重點管理
(D)例外管理。

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統計： A(374), B(568), C(214), D(1703), E(0) #129552

詳解 (共 9 筆)

#140607
例外管理最初由泰勒提出，指最高管理層將日常發生的例行工作，擬就處理意見，使之規範化(標準化、程式化)，然後授權給下級管理人員處理，而自己主要去處理那些沒有或者不能規範化的例外工作，並且保留監督下級人員工作的權力的一種管理制度或原則。
實行這種制度，可以節省最高管理層的時間和精力，使他們能集中精力研究和解決重大問題，同時使下屬部門有權處理日常工作，提高工作效能。

所以說...管理層要先把例行的工作授權給部屬，然後自己可以有精神解決那些例外的狀況？
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#503308
管理資訊系統的主要功能：
1.協助機關決策人員或管理人員做決策的能力
2.節省機關決策人員或管理人員作決策所需的時間、成本和精力
3.可使管理人員便於推動例外管理，因經由回饋可以迅速獲知計畫執行的重大差異、問題及例外事項
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#113571
主管都把一般事情（瑣碎的事情，例行性的事情）都交給底下員工處理，主管不親自處理！
但，例外管理就是主管專門處理員工沒辦法處理的事情（公司管理方向等）！

例：某家大廚只負責炒菜調味把菜呈現出最好吃樣子，但切菜洗菜買菜這些例行性工作都是交給學徒處理！
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#1016129

上面各位大大提供的突釋來看，但是本題那裡可以判斷是例外管理呢?

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#225873

謝謝大家的提供
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#121245
例外管理是什麼??
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#113586
謝謝~
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#122566
我的感覺是這題用"怎樣才能實施例外管理"的角度來思考, 
因為例外管理的意義在於整體流程建立之後, 主管可以省下精力以面對"例外狀況".
變成例行公事分層負責, 例外突發狀況由主管處理.
而實施的第一步驟:"整體流程建立"包含題幹中的"管理資訊建妥"

我沒找到教科書上的正式資料, 還請大家多多幫忙尋答. 感謝.
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#705885
感謝分享
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