8.關於績效評估的敘述，下列何者錯誤？ 　
(A) 圖表評分法是以各項工作特性，如主動性、工作品質、工作經驗等來作為評估的參考項目　
(B)配對比較法可節省人力、 時間成本，適用於員工人數較多的企業　
(C)績效評估又稱考績　
(D)工作標準法的評估較精確，但工作標準不易訂定

答案：登入後查看
統計： A(5), B(38), C(2), D(9), E(0) #954259