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試題詳解

試卷：112年 - 112 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_行政類：行政學概要#120036 | 科目：台水評價◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_行政類：行政學概要#120036

年份：112年

科目：台水評價◆行政學概要

8. 人群關係學派集大成的學者麥克葛瑞格所著:企業的人性面，認為傳統管理者以人性本惡的假定，來推定員工生性厭惡工作而好逸惡勞是錯誤的，所提出的理論是：
(A)Y理論
(B)需求理論
(C)控制理論
(D)因果理論
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未解鎖
Y理論 人性本善 Y理論較正向 yes...
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