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試卷名稱：111年 - 2022 第一回中華民國多國籍企業研究學會_管理專業能力認證：企業概論#120759

年份：111年

科目：企業管理,大意,企業概論,管理學

8. 依我國勞資爭議處理法之規定，下列何者敘述錯誤？
(A)調整事項之爭議，於協調未果後可申請調解，調解不成可申請仲裁
(B)權利事項之爭議可不經協調直接提起訴訟
(C)勞資爭議依內容可分為權利事項與調整事項爭議
(D)權利事項之爭議無法協調時，可申請調解，如調解不成，可提起訴訟

正確答案：登入後查看

Annie

B2 · 2025/08/23

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依《勞資爭議處理法》：權利事項爭議...

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千！

B1 · 2025/08/17

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B選項依《勞資爭議處理法》，權利事項...

(共 66 字，隱藏中）

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