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試題詳解

試卷:114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資:1 .企業管理 2 .法學緒論#133804 | 科目:國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論

試卷資訊

試卷名稱:114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資:1 .企業管理 2 .法學緒論#133804

年份:114年

科目:國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論

8. 某主管發現員工對報酬制度不滿,決定調整績效評估方式,根據伏倫(Victor H. Vroom)的期望理論(Expectancy Theory),此舉最能改善下列何項激勵環節?
(A)工具性
(B)價值性
(C)預期性
(D)公平性

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詳解 (共 1 筆)

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