試卷名稱:114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資:1 .企業管理 2 .法學緒論#133804
年份:114年
科目:國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論
8. 某主管發現員工對報酬制度不滿,決定調整績效評估方式,根據伏倫(Victor H. Vroom)的期望理論(Expectancy Theory),此舉最能改善下列何項激勵環節? (A)工具性 (B)價值性 (C)預期性 (D)公平性