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企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
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100年 - 2011年5月人力资源管理师三级#30338
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試題詳解
試卷:
100年 - 2011年5月人力资源管理师三级#30338 |
科目:
企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
試卷資訊
試卷名稱:
100年 - 2011年5月人力资源管理师三级#30338
年份:
100年
科目:
企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》
85、( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨沟通,相互理解和合 作,并达成一定协议的活动。
(A)集体协商制度
(B)集体协商
(C)劳动争议处理
(D)平等协商 二、多项选择题(86~125 题,每小题1 分,共40 分,每题有多个答案正确,请在答题卡上 将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分)
正確答案:
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