89 依據性別平等工作法的規定，在以下何種條件之下，雇主辦理徵才廣告時，得以限定性別？
(A)該 工作之性質僅適合特定性別
(B)向主管機關核備並於廣告中敘明理由
(C)該工作之性質僅適合特定性 別，並向主管機關申請許可
(D)無論在何種條件之下皆不得限定性別

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統計： A(1664), B(155), C(975), D(224), E(0) #146255

詳解 (共 7 筆)

#113292
第 7 條　 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等
，不得因性別或性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不
在此限。
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#463123
不用申請許可  不然那麼多種工作  政府會忙死
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#324058
(C)的正確法條就是(A)，不用向主管機關申請
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#2948057
該工作之性質僅適合特定性別，得以限定性別...
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#324654
了解!!謝謝您!
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#708149
無需向主管機關申請許可
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#324056
(C)哪錯了？
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#831559
未解鎖
《性別平等工作法》第 7 條： 雇...
(共 89 字，隱藏中）
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