9 有计划的安排管理人员担任同一层次不同职务或不同层次同一职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）
(A)有计划的提升
(B)角色扮演
(C)职务轮换
(D)委以助手职务

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統計： A(1), B(0), C(1), D(0), E(0) #433436