9.下列何者認為個人特質會導致某項行為，如主管看到員工經常上班遲到，即歸咎於該員工欠缺時間觀念，缺乏 自我克制能力？
(A)認知扭曲(cognitive distortions)
(B)刻板印象(stereotyping)
(C)內在歸因(internal attribution)
(D)外部歸因(external attribution)
詳解 (共 3 筆)
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員工自身欠缺時間觀念-內在歸因非外力影響...
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由 Fritz Heider 最早提出，...
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歸因理論:判斷他人行為時若用不同角度解釋...
私人筆記 (共 1 筆)
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歸因理論：情況特殊性，行為是否反常團體共...
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