阿摩線上測驗
登入
首頁
>
國營事業◆企業管理
>
96年 - 96 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_業務行銷、人力資源:企業管理#16725
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
96年 - 96 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_業務行銷、人力資源:企業管理#16725 |
科目:
國營事業◆企業管理
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 96 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_業務行銷、人力資源:企業管理#16725
年份:
96年
科目:
國營事業◆企業管理
9.以下有關影響組織結構設計之權變因素的敘述何者有誤?
(A)大型組織比小型組織比較傾向專門化、水平和垂直分化與更多的規則與管制
(B)組織運用愈是例行性的科技,組織結構愈有機化;組織運用的科技愈是非例行性,其組織結構愈標 準化與機械化
(C)組織結構的設計需依據策略改變而調整
(D)機械式組織在穩定環境中較具效能,有機式組織在動盪和不確定的環境中較能適應
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
行善積德, 相信自我的蔥抓餅
B1 · 2018/12/02
推薦的詳解#3096942
未解鎖
影響組織結構設計之權變因素: 1.環境:...
(共 97 字,隱藏中)
前往觀看
12
0