阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台水評價◆行政學概要
>
110年 - 110 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士行政類:行政學概要#106761
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
110年 - 110 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士行政類:行政學概要#106761 |
科目:
台水評價◆行政學概要
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士行政類:行政學概要#106761
年份:
110年
科目:
台水評價◆行政學概要
9. 「企圖透過領導的作用來轉變組織原有的價值觀念、人際關係、組織文化與行為模 式」指的是下列哪一種領導模式?
(A)交易型領導
(B)轉換型領導
(C)魅力型領導
(D)權威型領導
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2022/03/12
推薦的詳解#5375905
未解鎖
轉換型領導:使用精神上獎勵 透過領導...
(共 158 字,隱藏中)
前往觀看
10
1