試卷名稱:114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資:1 .企業管理 2 .法學緒論#133804
年份:114年
科目:國營事業◆1.企業管理 2.法學緒論
9. 某主管在組織中權力有限,部屬對其信任度低,且任務結構不明確、缺乏標準化。根據費德勒的權變領導理論(Fiedler's Contingency Leadership Theory),應採用哪一種領導風格以達最佳績效? (A)關係導向型 (B)任務導向型 (C)支援導向型 (D)參與導向型