試題詳解

試卷：93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

92、可对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是（）
(A) 物价性调整
(B) 工龄性调整
(C) 奖励性调整
(D) 效益性调整

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