試題詳解

試卷：97年 - 2008年11月人力资源管理师三级#30344 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷名稱：97年 - 2008年11月人力资源管理师三级#30344

年份：97年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

複選題
96、动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为（）方面。
(A)人体利用 (
(B))工具和设备设计 (
(C))多作业分析 (
(D))工作条件的改善 ( E )工作地布置

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