Corsini 於1955 年透過研究幾百份的文獻以發現人們改變的關鍵因素，其中於情感因素，下列何者是正確的？
(A) 接納、發洩、互動
(B) 接納、利他主義、移情
(C) 洞察、發洩、移情
(D) 洞察、互動、利他主義

團體治療成功機制~

接力烤螃蟹轉成食譜

接納 利他 現實考驗 旁觀者治療 宣洩 轉移 成員的互動 (諧音食)知性化 普遍性

Corsini 和Rosenberg(1955)從累積了二十年與團體治療相關的大量文獻中，分析了大約300 篇（約末是當時全部文獻的四分之一的量）之後，發現到這個領域雖具多樣化的特性，然其主軸仍置於發覺導致成功治療的動力(dynamics)。他們遂從昔日的文獻中，整理出團體心理治療的機制(mechanisms)，並歸納命名為九個大類，分別是接納(acceptance) 、利他性(altruism) 、普遍性(universalization)、知性化(intellectualization)、現實的考驗(reality testing)、轉移(transference)、成員之互動(interaction)、旁觀者的治療(spectator therapy)、和宣洩(ventilation)。

Corsini及Wedding對於認知、情緒與行為三大因素：

1、認知因素：（1）共通化（2）頓悟（3）示範

2、情感因素：（1）接納（2）利他主義（3）情感轉移 3、行為因素：（1）現實體驗（2）發洩（3）互動

補充一下Yalom的~真的很像~ = =a

Yalom 於1995年發展了一項在團體中的十一項治療機轉(therapeutic mechanisms)或稱治療因素 (curative factors)的調查表，這十一項因素包括：植入希望、一般性、資訊的告知、利他、對於初級團體、社會化技術的發展、模仿行為、個人的學習、團體凝聚力、情緒淨化、個人存在感的因素。