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人身風險管理概要
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109年 - 109 專技普考_人身保險經紀人：人身風險管理概要#86670
> 申論題
題組內容
一、依據勞動基準法第 59 條，回答下列問題：
(1)試分析雇主對其員工因執行職務而致的傷害須負多少法律賠償 責任？
相關申論題
(2)試說明身為保險經紀人，應如何為前述雇主規劃保障內容並考慮節 稅之因素以移轉上述企業之風險，讓雇主得以合理成本，發揮最大 效益？
#350886
(1)試分析退休後財源之風險有那些？
#350887
(2)試述「安全」的退休金規劃架構為何？
#350888
(3)如何估算最適年金購買額度？請說明其估算步驟。
#350889
二、企業的人事風險可以運用「風險評估問卷法」來辨識，請試述「風險評估問卷法」？並舉一例說明企業如何運用「風險評估問卷法」來辨識人事風險。（25 分）
#542814
一、請問運用「損失頻率」和「損失幅度」的高低，我們可以將人身風險分為那四種組合？同時針對上述四種「風險組合」，請詳細分析各種組合分別適用那些風險管理方法？（25 分）
#542813
二、何謂投資連結型保險？目前市場上的投資連結型保險商品有那些基本種類？投資型保險商品的費用項目包括那些？（25 分）
#512258
一、個人或家庭的人身損失風險主要來自死亡、退休、失能與失業等事故。 請問「失能」對個人或家庭的經濟產生何種影響？個人或家庭面對上述 的影響，應該如何規劃人身保險因應？（25 分）
#512257
二、試說明人身風險管理的步驟。（25分）
#489567
一、試說明如何以人的生命價值法（Humanlifevalueapproach）與需求法 （Needsapproach）估計人壽保險金額。（25分）
#489566
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