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申論題資訊

試卷:109年 - 109 原住民族特種考試_三等_人事行政:心理學(包括諮商與輔導)#90816
科目:心理學(含諮商與輔導)
年份:109年
排序:0

題組內容

一、人通常都喜歡聽好聽的、讚美的話,不喜歡被批評。惟,當臺灣有一氛 圍是只想聽好聽的、讚美的話,例如:有人國際比賽獲得佳績就強調 是「臺灣之光」;外國人在臺灣受臺灣人的幫助而感謝,臺灣人就傳誦 著「臺灣最美的風景是人」;或是臺灣在肆虐全球的嚴重特殊傳染性肺 炎(COVID-19)時期贈送口罩給外國,臺灣媒體鏡頭常常放大口罩邊 緣「臺灣製造」(made in Taiwan)的字樣。不少臺灣人也樂此不疲。請 詳解:(25 分)

申論題內容

⑴若是個體如此,則這個人的心理特徵為何?

詳解 (共 2 筆)

詳解 提供者:【高考18名】擂茶阿寶

(一)以Heider基本歸因論詮釋:

1.歸因,係指個體對人、事、物解釋方式,不同歸因將影響迥異行為模式與思維觀點;其可分為茲下二大類:

(1)內部歸因:亦稱"個人歸因",多會依個體性格、人格特質予以詮釋;

(2)外部歸因:亦稱"環境歸因",多會客觀情境、當下因素予以詮釋;

2.依Heider見解,人們對自己之有利行為,有高估內部因素而低估外部因素之傾向,就正向評論(如:獲獎、援助友邦)多歸因於善良本質、卓越能力;反之,如有負面批評(如:少子化或犯罪率激增),則會歸因於經濟環境之蕭條、或社會險惡。

3.若長久行之,則有礙積問題之及時解決。

詳解 提供者:邱悅筑

湖效應:自我拉抬偏差(因自卑而自大)