題組內容

二、我國《勞動基準法》第 2 條對工資有明文定義，第 24 條對延長工作時間的工資也有具體規定。根據行政院主計總處統計，101 年第 1 季的實質平均薪資為 51,817 元，比 92 年的 52,472 元還低；同時，100 年受雇人員報酬占GDP比重續降至 44.55%。試述：

⑴薪資（earnings）、報酬（compensation）的意義為何？經常性薪資與平均薪資的意義為何？《勞動基準法》第 2 條規定的工資條款，其意義又為何？（5 分）