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國營事業◆1.管理學 2.經濟學
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114年 - 114 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_企管:1.管理學 2.經濟學#133512
> 申論題
題組內容
二、激勵是組織中的重要管理議題,對於提升員工的工作動機與績效具有重大影響,請回答下列問題:(2 題,共 18 分)
(一)請簡述早期激勵理論:X 理論與 Y 理論。(4 分)
相關申論題
(一)請依序說明策略管理過程的主要步驟。(6 分)
#556548
(二)當管理者使用波士頓顧問集團(BCG)矩陣作總體策略分析時,該矩陣依據「市場成長率」與「相對市場佔有率」將事業(或產品)分為哪 4 種類別?(4 分)
#556549
(三)承上題,請說明這 4 類事業(或產品)在資源分配和管理策略上的意義與建議。(8 分)
#556550
(二)請說明現代激勵理論:期望理論(Expectancy Theory)、增強理論(Reinforcement Theory)。(14 分)
#556552
(一)何謂正式群體(Formal Group)、非正式群體(Informal Group)?(4 分)
#556553
(二)請說明群體發展的 5 個階段。(10 分)
#556554
(一)求均衡時的國民所得(Y)、平均消費傾向(APC)、總儲蓄(S)各為多少?(12 分)
#556555
(二)若政府支出(G)與政府稅收(T)同時增加 100 單位,求均衡所得將增減多少?(3 分)
#556556
(三)若欲使均衡所得提高 50單位,政府支出(G)不變下,請計算政府稅收應調整多少?(3分)
#556557
(一)請繪圖說明,就相同的國內供給量而言,生產補貼下的社會總剩餘(Total Surplus)高於課徵進口關稅下的社會總剩餘。(10 分)
#556558
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