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醫療機構組織與人力資源管理
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110年 - 110 公務升官等考試_薦任_醫務管理:醫療機構組織與人力資源管理#103515
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申論題
試卷:110年 - 110 公務升官等考試_薦任_醫務管理:醫療機構組織與人力資源管理#103515
科目:醫療機構組織與人力資源管理
年份:110年
排序:0
申論題資訊
試卷:
110年 - 110 公務升官等考試_薦任_醫務管理:醫療機構組織與人力資源管理#103515
科目:
醫療機構組織與人力資源管理
年份:
110年
排序:
0
題組內容
一、勞動力的品質/數量分析,一直是人力資源規劃者的重要前導工作。請問:
申論題內容
(三)相較於美、日、韓三國,2018 年我國中高齡與高齡者勞參率,在 55~ 59 歲及 60~64 歲這兩個年齡層都比其他國家少 20%;65 歲以上高齡 勞參率僅有南韓的四分之一(勞動部,2019) 。請以衛生福利部部立醫 院行政管理者立場,條列舉出 3 項我國中高齡與高齡者人口比例與這 三個國家差不多,但我國勞參率卻較低的可能理由及醫院的因應之 道。 (9 分)