(三) 何謂人因工程之關鍵指標法（Key Indicator Method, KIM）？(4 分)

第二題題目：以下兩表分別為某室內作業場所勞工 8 小時個人作業環境異丙醇監測結果紀錄表的節錄（表 1），及其所檢附認證實驗室之化驗分析報告經綜整後的節錄（表 2）。採樣管均為同一批號，空白樣品濃度皆未檢出，且表中數據並無分析計算或打字等錯誤。請依表中資訊，除勞工監測編號 6外，逐一簡要說明各勞工監測編號之濃度數據的可能問題？若你是事業單位職業安全衛生主管，依據監測結果紀錄表（註：異丙醇的容許濃度為 400 ppm），依法你會採行之管理控制措施為何？（20 分。答題參考例：勞工監測編號 6 - 化驗分析數據合理，監測結果可使用，監測濃度低於0.1倍容許濃度，應持續維持相關措施……。）