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題組內容
四、甲公司因故關廠，需要資遣員工若干名，部分員工A、B可於資遣之次日轉移至乙公司，部分員工C、D則因乙公司無所需之工作而失業。請依就業服務法及就業保險法規定回答下列問題:(10分)
(三) A、B員工依就業保險法，是否可以領取提早就業獎助津貼?(1分)
詳解 (共 10 筆)
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不能
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否
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提早就業獎助津貼請領條件為：符合失業給付請領條件，於失業給付請領期限屆滿前找到工作，並重新加保滿三個月，方可請領。而ＡＢ並不符合失業給付請領條件（非自願離職，離職退保前三年內保險年資累積六個月，有工作意願及工作能力,最近一個月有向公立就服機構辦理求職登記，14天內仍未推介就業或安排職業訓練者),故無法請領提早就業獎助津貼
詳解
- 離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。
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不可以
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不可以
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否
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不能領取提早就業獎助津貼
詳解
否
詳解
不可以領取提早就業獎助津貼