申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：113年 - 113 經濟部所屬事業機構 _新進職員甄試試題_人資：1.人力資源管理 2.勞工法令#126264
科目：國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
年份：113年
排序：0

六、勞保被保險人 C 君遭遇普通傷害事故，依據勞工保險條例規定，請回答下列問題：

(二)假設 C 君平均月投保薪資為 36,000 元，因該事故住院 18 天，出院後又進行門診治療及居家休養 15 天；在符合前述要件下，計可領取多少金額之勞保傷病給付？

詳解提供者：一定要上人資組！！！！！不想再回去爛公司?

普通傷害傷病事故計算為

以平均月投保薪資之半數發給，若以日為給付單位時，平均月投保薪資要除以30

住院診療18天+居家休養15天（居家休養要有醫院診斷書，不然不能算入傷病給付的日數裡！！！！）

=33天

33天需扣除不能工作的前3日》33-3=30

計算單位到「日」》要算出日投保薪資〉36000/30=1200

日投保薪資之半數》1200/2=600

600*30=18000