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人身風險管理概要
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93年 - 093_人身保險經紀人_人身危險管理概要#16201
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題組內容
四、根據下表分別計算下列情況之純平準期末責任準備金,請四捨五入至小數點兩位。 (30 分)
(二)25 歲投保一個保險金額 1,000 美金之 20 年繳費 20 年期生死合險,其第10 年之純 平準期末責任準備金。
相關申論題
一、何謂保險密度(insurance density)、保險滲透度(insurance penetration)、保險普及率 (ratio of prevalence)以及投保率(ratio of having insurance coverage)?(20 分)
#11445
二、何謂續保性(renewability)?從財務領域觀點而言,續保性對於被保人來說是一種 買權(call option)?抑或賣權(put option)?為什麼?何謂轉換性(convertibility)? 從財務領域觀點而言,轉換性對於被保人來說是一種買權(call option)?抑或賣權 (put option)?為什麼?(30 分)
#11446
三、自財政部公布壽險保單從九十三年一月一日起,區分為『分紅』與『不分紅』兩種 保單,國內壽險市場走進另一嶄新的競爭局面。而台灣壽險業自 81 保單年度便奉行 實施的『強制分紅保單』正式走入歷史。請問『強制分紅』、『自由分紅』以及『不 分紅』保單之區別及對消費者的影響何在?同時,身為保險經紀人,您認為應如何 幫客戶規劃『分紅保單』、『不分紅保單』以及『投資型保單』,以符合客戶的保險需 求?(20 分)
#11447
(一)25 歲投保一個保險金額 1,000 美金之 20 年繳費終身壽險,其第 10 年的純平準期末責任準備金。
#11448
二、企業的人事風險可以運用「風險評估問卷法」來辨識,請試述「風險評估問卷法」?並舉一例說明企業如何運用「風險評估問卷法」來辨識人事風險。(25 分)
#542814
一、請問運用「損失頻率」和「損失幅度」的高低,我們可以將人身風險分為那四種組合?同時針對上述四種「風險組合」,請詳細分析各種組合分別適用那些風險管理方法?(25 分)
#542813
二、何謂投資連結型保險?目前市場上的投資連結型保險商品有那些基本種類?投資型保險商品的費用項目包括那些?(25 分)
#512258
一、個人或家庭的人身損失風險主要來自死亡、退休、失能與失業等事故。 請問「失能」對個人或家庭的經濟產生何種影響?個人或家庭面對上述 的影響,應該如何規劃人身保險因應?(25 分)
#512257
二、試說明人身風險管理的步驟。(25分)
#489567
一、試說明如何以人的生命價值法(Humanlifevalueapproach)與需求法 (Needsapproach)估計人壽保險金額。(25分)
#489566
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