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108年 - 108 公務人員升官等公務薦任_工業安全:人因工程#80440
> 申論題
題組內容
一、試就「人員訊息處理與心智作業」之概念下,回答以下問題: (每小題 5 分,共 20 分)
⑵「訊號偵檢理論」中如何增加對雜訊的辨識力?
相關申論題
⑴減少「反應時間」的四個方法。
#327632
⑶以騎機車使用手機為例說明騎乘者之「注意力資源的分配」模式。
#327634
⑷如何提升面臨「緊急應變」挑戰時的決策品質?
#327635
二、職業安全衛生法第 6 條規範,雇主對於重複性作業等促發肌肉骨骼疾 病,應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施,請針對導致上肢部位重複 性作業傷害,列出人因性危害因子,舉兩例常見的上肢部位的重複性作 業傷害(職業別及疾病名),並針對各案例擬定改善作為。(20 分)
#327636
三、為何使用電腦之辦公室作業通常是以坐姿來進行?又為何美歐科技公 司認為可選擇立姿及坐姿的 VDT 作業方式(Height-adjustable sit-stand VDT work)?兩種作業姿勢各有那些人因工程考量?又需要那些人因工 程的硬體條件的配合?(15 分)
#327637
四、高空作業受限於作業環境及高空移動,直接間接導致身體平衡度及穩定 度下降,致衍生滑倒與墜落的風險。試參照高架作業勞工保護措施標 準,說明四項提升安全防護及預防墜落事故風險的措施。(20 分)
#327638
五、3D 列印是一積層添加劑的製造技術,使得快速原型製作和小規模製造 變得更容易,然而這產品的設備操作,生產製造過程,及使用的材料均 有潛在危害。為防止工作者與 3D 列印接觸引起之危害,請說明如何在 公司職業安全衛生管理計畫項下,訂定 3D 列印危害控管規章(包含潛 在危害辨識、機器的使用與配置規範、人機介面設計、個人防護及其他 相關內容)。(25 分)
#327639
四、以辦公環境為例,請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 (20 分)
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯,並說明設計原則。 (20 分)
#556927
二、請說明資訊顯示設計中,聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。(20 分)
#556926
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