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申論題資訊

試卷:105年 - 105年司法三等心理學#55565
科目:心理學(含諮商與輔導)
年份:105年
排序:0

題組內容

一、老闆希望員工能踴躍提出自己的想法給公司參考,鼓勵的方式是員工發言次數越 多,酬賞獎金增加越多。

申論題內容

⑵請提出另外兩 種可能的學習理論,並各舉一個實例來說明。(10 分)

詳解 (共 1 筆)

詳解 提供者:【高考18名】擂茶阿寶

1.古典制約:

指原本中性刺激與非制約刺激重複進行配對後,締結了制約連結,故縱使中性刺激單獨發生也會使個體產生非制約反應;例如:老闆在初始時會點同仁踴躍發言(非制約刺激)並遞上麥克風(中性刺激),在多次歷程配對下,事後只要將麥克風傳至同仁面前,即學會起身發言的行動。

2.社會學習:

又名"非練習的學習",指個體無須親自練習或強化,可藉由觀察他人行動和所得強化物,從而間接學會某種行為;例如:老闆公開表揚同踴躍發言的表現,並給予口頭獎勵或金錢獎賞,使其他同仁間接習得發言的好行為。