阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動社會法(概要)
>
109年 - 109-2 司法官特種考試、專技高考_三等_司法官及律師(選試勞動社會法)、律師(選試勞動社會法):勞動社會法#92021
> 申論題
申論題
試卷:109年 - 109-2 司法官特種考試、專技高考_三等_司法官及律師(選試勞動社會法)、律師(選試勞動社會法):勞動社會法#92021
科目:勞動社會法(概要)
年份:109年
排序:0
申論題資訊
試卷:
109年 - 109-2 司法官特種考試、專技高考_三等_司法官及律師(選試勞動社會法)、律師(選試勞動社會法):勞動社會法#92021
科目:
勞動社會法(概要)
年份:
109年
排序:
0
題組內容
二、A 公司工作規則明定員工特別休假採取週年制,勞工甲於民國(下同) 106 年 2 月 1 日起受僱於 A 公司,107 年 2 月 1 日起依法有 7 日特別休 假,請回答下列三小題。
申論題內容
⑶若甲於 108 年 2 月 1 日起取得 10 日特別休假,至 109 年 1 月 31 日止 皆未請休,與 A 公司合意將該 10 日特別休假遞延至翌年度(110 年 1 月 31 日止)。不料 A 公司因經營不善,於 109 年 5 月 1 日資遣甲。請問 甲該應休未休之 10 日特別休假日數應以何時之工資折算?又依勞動 部之函釋,該折算之工資是否可計入平均工資?(15 分)