申論題

一、乙任職於甲公司，於離職前，甲要求乙簽訂「離職聲明」，保證遵守保密及競業禁 止約定，十年內不得在與甲公司具有競爭關係而生產同類產品之任何其他公司任職。 如有違反，乙應給付甲新臺幣（下同）1 億元之違約金。甲、乙向公證人請求公證 上述之「離職聲明」，並於公證書上載明應逕受強制執行。問：如公證人認為違約 金約定過高，且十年過長，應如何處理該請求，得否拒絕公證？公證人如依甲、乙 之請求作成公證書，其後甲認為乙違反競業禁止約定時，執該公證書向法院聲請強 制執行違約金 1 億元，法院應否准許？（25 分）