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人因工程
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90年 - 九十年公務人員高等考試三級考試第二試試題-人因工程#12821
> 申論題
一、人因工程實驗研究中，常由問題中找出自變項(Independent variable)及因變項(Dependent variable)。請解釋此兩變數的意義。（25 分）
相關申論題
二、(一) 試述個別工作場所(Individual Workplaces)設計之一般方針為那六項？（9 分） (二)試論開放規劃型辦公室(Open-Plan Offices)設計，應考慮那些因素，以提昇其效用？（16 分）
#5801
三、什麼是用心理物理法(psychophysical approach)所決定的最大可接受的抬舉重量(maximum acceptable weight of lifting, MAWL)？試說明該重量決定的過程，以及其所代表的意義。（25 分）
#5802
四、為達成人機系統的目標，其中的「人」或「機」均須執行四個基本功能(Basic functions)，試以您「應考答題」為例，詳述這四個基本功能之關係。（25 分）
#5803
四、以辦公環境為例，請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 （20 分）
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯，並說明設計原則。 （20 分）
#556927
二、請說明資訊顯示設計中，聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。（20 分）
#556926
(四)明視比（Luminance Ratio）
#556925
(三)心理負荷（Mental Workload）
#556924
(二)作業姿勢（Working Posture）
#556923
(一)人類資訊處理模型（Information Processing Model）
#556922
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