阿摩線上測驗
登入
首頁
>
人身保險經營
>
106年 - 106年專技普考-人身保險經營概要#62921
> 申論題
一、人壽保險多半為長期性契約,為確保壽險公司未來的給付責任,監理機關規範保險 業應就各保險種類,提存各種責任準備金。請比較終身壽險之責任準備金、保單價 值準備金以及資產額份(asset share)的差異及其用途,並比較三者在保單年度早 期及後期的金額大小。(25 分)
相關申論題
二、臺灣快速朝向少子化與高齡化的人口結構發展,年金改革成為備受矚目的話題。現 行社會保險之老年給付以及職業退休金給付,僅能提供退休人員基本的生活保障。 為了因應高齡化社會的到來,透過團體年金保險可以補強保障並達到累積退休給付 的需求。金融監督管理委員會於 2015 年發布的團體年金保單示範條款中,可透過 契約帳戶價值讓與方式的規定,設計保單的「賦益權」,請問何謂「賦益權」?員 工因離職退保時,其帳戶價值可如何處理?企業替員工投保團體年金保險時,依稅 法規定,其保費如何課稅?(25 分)
#251009
二、面對金融監督管理委員會持續加強對「公平待客」與「不當銷售風險」 的監管,人身保險代理人作為推動保險服務的第一線關鍵角色,同時也 是監管風險的敏感點。因此,人身保險代理人應從「被動遵循法規」轉變為「主動建立合規與顧客保護文化」,以奠定長期信任與永續經營的基 礎。請具體說明人身保險代理人應如何落實「公平待客」原則的經營行動?如何配合規劃與建構完善的顧客保護機制與制度?(25 分)
#542952
一、社會對「保障公平」與「金融普惠」的高度關注下,壽險業致力於「關 注保障落差、促進保險普惠」,提升民眾保險保障,在此社會期待下,請闡述保險代理人的挑戰與機會。又面對此一趨勢,保險代理人應有如何跳脫傳統商品導向,邁向需求導向、社會導向的因應策略,以開創穩定且永續的經營模式?(25 分)
#542951
(二)人壽保險公司核保部門有決策核保人(Staff Underwriter)及險種核保人(Line Underwriter),試分別詳述決策核保人及險種核保人主要的職責為何?(5 分)
#512254
(一)核保的程序可分為契約成立前之核保,契約成立時之核保及契約成立後之核保三個階段。請詳述契約成立前之核保(第一次危險選擇及第二次危險選擇)為何?契約成立時之核保(第三次危險選擇)為何? 契約成立後之核保(第四次危險選擇)為何?(20 分)
#512253
(二)請詳述實施 IFRS 17 對保險業的影響為何?(20 分)
#512252
(一)請詳述現行保險業財務報告收入與 IFRS 17 財務報告保險收入之差異為何?(5 分)
#512251
二、近年來,ESG 永續發展已是全球的熱門話題,請問 ESG 字母分別表示那三方面?壽險業如何將 ESG 內化為經營策略?(25 分)
#489610
一、在美國聯準會連續強勢升息下,臺灣各界也關心利率上升對壽險業的影響。根據 2022 年 7 月主管機關的揭示,請問利率上升對壽險公司可能的正面效益?又為何有利率上升恐造成壽險業財務體質惡化的說法?(25 分)
#489609
二、促進保險代理人公司之健全經營,訂定業務人員酬金制度時應考慮那 些原則?另遵循酬金與業績衡平原則,訂定業務人員之酬金制度應綜 合考量財務指標及非財務指標因素,請說明財務指標及非財務指標內 容。 (25 分)
#464986
相關試卷
114年 - 114 專技普考_人身保險代理人:人身保險經營概要#127477
114年 · #127477
113年 - 113 專技普考_人身保險代理人:人身保險經營概要#120270
113年 · #120270
112年 - 112 專技普考_人身保險代理人:人身保險經營概要#114615
112年 · #114615
111年 - 111 專技普考_人身保險代理人:人身保險經營概要#108349
111年 · #108349
110年 - 110 專技普考_人身保險代理人:人身保險經營概要#101397
110年 · #101397
109年 - 109 專技普考_人身保險代理人:人身保險經營概要#86664
109年 · #86664
108年 - 108 專技 人身保險經營概要#76705
108年 · #76705
108年 - 108 專技 人身保險經營概要#76704
108年 · #76704
107年 - 107專技高普考 - 人身保險經營概要#69716
107年 · #69716
106年 - 106年專技普考-人身保險經營概要#62921
106年 · #62921