申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：107年 - 107 身心障礙特種考試_三等_人事行政：各國人事制度#69041
科目：各國人事制度
年份：107年
排序：0

一、各國政府人事主管機關設立的目的與功能有那些？若從「人事權」與「行政權」的關係來看，可以劃分為那幾種人事機關體制？請比較、分析其體制的內涵及差異。（25 分）

詳解提供者：宜軒

7/7、7/8+7=7/14

（一）人事主管機關設置目的及功能

1.目的

（1）行政管理

（2）作業經濟

（3）選才、用才、育才、留才

2.功能

（1）行政：管理（考試、任用、俸給、陞遷⋯退休）

（2）準立法：制定法規

（3）準司法：救濟

（二）人事權vs行政權

1.幕僚制：人事權隸屬行政權

（1）部內制

A.意涵

B.代表：德法

C.優：配合機關用人需求

D.缺：受首長干預

（2）部外制

A.意涵

B.代表：日

C.優：通盤規劃

D.缺：無法配合機關用人需求

（3）折衷制

A.意涵：部內+獨立

B.代表：1968前英（文官委員會+財政部）

2.獨立制：人事權與行政權無隸屬關係

（1）五權分立

（2）我國