申論題

一、我國社會福利制度的發展，始終伴隨著專業人力訓練和組織配置的問題。雖然近年 社會福利法規條文，都會要求主管單位必須僱用和培養專業人力，但幾乎每年也都 發生相關社會福利保護業務的嚴重缺失事件，並一再突顯政策執行的社工專業人力 問題，及輸送組織的資源配置落差。請概述我國社工專業制度的發展，並舉例相關 社會福利法規，說明專業人力問題與組織資源配置如何影響法規的實施，以及政府 部門近日所推動的主要改革與現實需求的挑戰。（25 分）