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人因工程
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103年 - 103 高等考試_三級_工業設計：人因工程（包括人體工學）#43432
> 申論題
一、於人因工程（人體工學）研究方法上： (1) 效標量度（Criterion Measures）之 Human Criteria 有那幾種？請詳加說明如何量 測。（10 分） (2) 效標量度中，何謂終端效標？何謂中間效標？並舉例說明二者之不同與應用。 （10 分）
相關申論題
二、於分割型注意（Divided Attention）中： (1) 何謂分割型注意之多元資源理論（Multiple-Resource Theories of Divided Attention）？ （8 分） (2)請以此理論詳加說明開車時會面臨的問題。（12 分）
#139564
三、於人工物料搬運（Manual Materials Handling）上，評估人工搬物的方法有那些？並 詳加說明如何用這些方法來進行評估。（20 分）
#139565
四、在 3D 視覺中，人們如何辨識深度知覺？請詳加說明其方法。（14 分）
#139566
五、 (1) 何謂 Human-computer Interaction？ （4 分） (2)如果您要設計一個符合部分人「居家習慣」的冷氣機，您將如何設計？請詳加說 明這些設計活動之內容。（12 分） (3)以圖示說明最終之設計，及其特點。（10 分）
#139567
四、以辦公環境為例，請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 （20 分）
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯，並說明設計原則。 （20 分）
#556927
二、請說明資訊顯示設計中，聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。（20 分）
#556926
(四)明視比（Luminance Ratio）
#556925
(三)心理負荷（Mental Workload）
#556924
(二)作業姿勢（Working Posture）
#556923
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