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各國人事制度
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97年 - 97 鐵路特種考試_高員三級_人事行政:各國人事制度#33889
> 申論題
一、英國之「傅爾頓委員會」(Fulton Committee)對於政府究竟應該遴用「通才」的行政 官員或「專家」引起爭辯,該委員會認為過去英國文官之甄補係在甄補「專家」?抑 或「通才」?存在那些缺失或問題?主張應該如何改革?試論述之。(25 分)
相關申論題
二、美國聯邦公務員因歧視而遭受不利處分時,如果不服得以提出申訴。其申訴之提出 與審理之程序如何?試說明之,並評論其利弊得失。(25 分)
#84895
三、依據日本國家公務員法第 36 條第 1 項之規定,國家公務員之進用係以競爭考試方 式行之。今天多數國家公務員係經由第Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ種考試進用,試分別說明各該種 考試的應考資格、考試程序與考試內容。(25 分)
#84896
四、法國公務員在政治活動權以及團結權、參與權、罷工權等勞動三權享有及遭受限制 的情形如何?試說明之。(25 分)
#84897
四、美國外交人員考選程序中有所謂的「外交人員評鑑」 (Foreign Service Oral ,請說明其內涵,並論述其可供我國借鏡之處。 Assessment, FSOA) (25 分)
#554806
三、英國快速陞遷制(Fast Stream)的特色之一是「多階段、多工具的甄選」 , 請說明其內涵,並論述可供我國借鏡之處。 (25 分)
#554805
二、「面談」是日本國家公務員「人事評價」制度的重要環節,請說明其實 施相關規定。(25 分)
#554804
一、美國聯邦政府在 2025 年 10 月 1 日進入關門狀態,許多公務員被迫停薪 休假。試以功績制與分贓制的觀點,討論此現象對聯邦員工權益的啟示。 (25 分)
#554803
四、試就我國、美國及日本等三國公務人員行政中立的制度規範,分析比較公務人員不得從事的相關政治行為態樣。(25 分)
#508218
三、試說明英、法兩國有關公務人員勞動三權的制度,據此論述考試院於民國 112 年針對屏東工廠大火造成消防人員殉職案,而與行政院會銜向立法院提出公務人員協會法修正草案的改革重點。(25 分)
#508217
二、試從 2020 年世界經濟論壇(WEF)報告所指出的全球退休金制度轉向確定提撥制的發展趨勢,說明我國公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法的主要制度變革。(25 分)
#508216
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