一、行政院於 107 年 7 月通過「行政院暨所屬機關(構)檢討運用勞動派遣實 施計畫」,設定以 2 年度完成零勞動派遣的目標。請分析前述「零派遣」 政策的理由,並闡述行政機關如何強化臨時人員的甄選作業,以做為人力 需求不足之配套措施?(25 分)