組織策略規劃(策略行動規劃)
主要目的是實現組織願景,達成主要目標。
策略行動計畫要件包含:
1.前瞻性
2.相符性
3.綜效性
非營利組織必須進行策略規劃之由:
非營利組織策略規劃的必要性,主要是針對組織不同發展階段(長期-中期-近期)目標的配合與法令政策及環境需求。
策略規劃整體目標是抱負,具體目標是期待,每個具體目標必須與整體目標和組織預期目標相符。
首要職務為設定目標與績效指標,且目標必須具備有可測量性。
經由規劃過程評估策略與組織之相符性及可達成性。
此階段之評估包含組織人力管理、財務構面規劃、策略行動干預因素探討及其應變措施與能力。