一、非自願案主拒絕服務的行為一直被心理動力論（psycho dynamic）視為是潛意識對 改變的抗拒心理（resistance）。試以法定強制對象為例，從充權觀點（empowerment perspective）說明應如何規劃非自願案主團體工作的初期工作，以催化關係與團體 目標建立？（25 分）

詳解 (共 7 筆)

詳解 提供者：Violet Wang

(一)非自願案主 1.沒有改變動機 2.非自願案主範疇 3.以法定強制對象，因公權力介入，使案主與社工產生服務關係 (二)充權觀點 1.社工以充權觀點介入 2.強調雙向專業的夥伴關係 (三)非自願案主初期團體工作 1.評量案主的需求 2.針對目標成員進行諮詢或安排團體前的會談 3建立與成員之間的初步關係 (四)催化團體 1.重視成員經驗 2.專注的技巧 3.表達的技巧 4.回應的技巧 5.聚焦的技巧 (五)團體目標建立

詳解 提供者：Lily
強制規定案主必須進入團體多少時數，但讓案主能自行決定如何安排日期。
詳解 提供者：Iwan Adi
一.先說明非自願性案主意義 二.充權觀點意義 三.如何規劃團體
詳解 提供者：Coco Hsu

1.說明法定強制對象

2.說明團體初期的目標等

3.對於此種對象的團體中該如何使用充權觀點

4.結論

詳解 提供者：snoopymark2001
充權是一個多元廣泛的技術與概念，重點著重於使受到削弱權力的案主「了解選擇」、「獲得資源」，使其有足夠力量面對困難。
詳解 提供者：wudytw
從充權觀點（empowerment perspective）說明應如何規劃非自願案主團體工作的初期工作
詳解 提供者：wudytw
充權觀點（empowerment perspective）說明應如何規劃非自願案主團體工作的初期工作