申論題

三、 「解僱保護制度」是構成就業安全體制的重要制度之一，而「解僱保護制 度」的政策目標是「避免專斷式解僱與無預警式解僱」 。現行達成「避免 無預警式解僱」的相關制度規範，明訂於勞動基準法第 16 條的「解僱預 告條款」，以及就業服務法第 33 條的「資遣通報條款」，但是在實務上， 相對多數的雇主並不瞭解「資遣通報條款」 。請說明就業服務法第 33 條 的「資遣通報條款」，在「立法目的」及「通知時間」二方面的規定為何？ （25 分）