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109年 - 109 高等考試_三級_工業工程、職業安全衛生:人因工程#88350
> 申論題
三、使機械適應於人(Fit the machine to the person)是傳統人因工程的重要精神 標語,請試述其精神意涵。另近年來隨著人工智慧(Artificial Intelligence, AI) 興起帶來許多人機互動關係的衝擊,試述相關衝擊演變的主要層面,以及 面對此演變衝擊該有的應對策略。(20分)
相關申論題
四、從聲響的頻率、音調、音量、呈現型式等特性來說明聲響做為聲音顯示器 (Auditory Display)的基本原則為何?並請分別以空襲警報、救護車鳴笛 為例說明相關原則之運用。另外,評估環境背景噪音方面,有Articulation Index(AI)、Preferred-Octave Speech Interference Level(PSIL)、Preferred Noise Criteria Curves(PNC)等不同指標,請選擇其中一項指標說明其基 本評估原理。(20分)
#357633
五、系統安全、防範意外發生是人因工程的重要使命之一,請以餘備 (redundant)、可靠度(reliability)來說明系統安全設計的概念。並請以 近五年國內所見重大交通事故,如復興航空墜落基隆河、臺中捷運施工鋼 樑吊掛意外、蘇澳普悠瑪出軌等事例,選擇其中一事例來做餘備 (redundant)與可靠度(reliability)設計的檢討,並說明可能的系統安全 改善措施。(20分)
#357634
一、為評估工作內容對勞工肌肉骨骼負荷的影響,德國國家職業安全衛生研 究所設計的KIM是常用的肌肉骨骼危害因子評估方法,其中共有三項內 容,請試述KIM之各項評估方法的主要適用情境為何?並說明其重要評估 參數及評估方式。(20分)
#357630
二、紅綠燈、人行道小綠人倒數秒數等交通號誌設計運用了許多認知人因工 程(cognitive ergonomics)的理念。試舉出這些被應用的人因工程基礎概 念,並做相關實例說明。(20分)
#357631
四、以辦公環境為例,請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 (20 分)
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯,並說明設計原則。 (20 分)
#556927
二、請說明資訊顯示設計中,聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。(20 分)
#556926
(四)明視比(Luminance Ratio)
#556925
(三)心理負荷(Mental Workload)
#556924
(二)作業姿勢(Working Posture)
#556923
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