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（一）權理的意涵
使較擬任職務所需資格為低者，權宜准其代理該職務的情形。為權宜措施，使首長靈活任使。
（二）權理之規定
任用法第9條第3項：初任各職等人員，應具有擬任職務所列職等之任用資格。未具擬任職務職等任用資格者，在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任與其任用職等相當性質相近之職務。
（三）依題示，該公務人員為第五職等，依照任用法之規定，如要權理第六職等，非在同官等內，故不得權理。