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人因工程
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107年 - 107 地特三等 人因工程#73576
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二、使用者常在觀看電腦顯示螢幕時,受到來自檯燈的反射性炫光(reflected glare)干擾,分別就源頭、光傳遞過程及終端的使用者,說明你的改善 建議。(20 分)
相關申論題
一、「人」可靠還是「系統」可靠?現場實務經驗顯示人為失誤很難避免, 尤其是在緊急應變狀態下,人的可靠度往往下降。試列出各種不同類型 的人為失誤,並列出改善人為失誤的解決方案。(20 分)
#299286
三、測試工站的品管實驗中有 100 件良品及 100 件不良品,經線上檢驗員目 檢後,被其允收 97 件,拒收 103 件。其中良品被接受的結果僅 90 件, 透過訊號與雜訊的分配曲線(或矩陣),顯示命中、錯失、正確拒絕及 假警報的件數?如欲增加正確拒絕的件數,該如何改善?(20 分)
#299288
四、配合人因工程法案的推動,請參考職業安全衛生法所訂預防重複性作業 規範,為大型物流公司建立一套「人因工程現場改善計畫」,試說明計畫 的整體架構與步驟?建立推動的組織(公司內那些人員應該參與)?說 明員工因重複性物料搬運作業導致下背痛的 5 項潛在危險因子?(20 分)
#299289
五、就圖內的工作站設計與布置,找出 5 項符合「動作經濟原則」的設計。 (20 分)
#299290
四、以辦公環境為例,請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 (20 分)
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯,並說明設計原則。 (20 分)
#556927
二、請說明資訊顯示設計中,聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。(20 分)
#556926
(四)明視比(Luminance Ratio)
#556925
(三)心理負荷(Mental Workload)
#556924
(二)作業姿勢(Working Posture)
#556923
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