申論題 - 阿摩線上測驗

申論題資訊

試卷：101年 - 101 高等考試_二級_人事行政：各國人事制度研究#32742
科目：各國人事制度
年份：101年
排序：0

二、日本政府對公務人員的福利制度極為重視，其包括的範圍不僅有福利給予、福利措施、員工互助，亦有職位及身分權益的保障，試分別說明各項福利的相關制度內容並評論之。（25 分）

詳解提供者：宜軒

（一）福利給與（俸給）p.13

1.給與機關

2.調整原則

3.調整程序

（二）福利措施（勞動三權）p.19

1.結社權

2.參與權

3.罷工權

（三）員工互助（共濟制度）p.31

1.經費來源

2.組織

3.目的

4.基金運用方式

（四）職位及身份權益保障（公平制度）p.23

1.目的

2.態樣

（1）受不利處分申訴

（2）改善工作條件或行政措施（我覺得這個不用寫，因為是問身份保障）

詳解提供者：【高考18名】擂茶阿寶

(一)申訴權:

1.不利處分申訴；

2.工作條件與俸給改善之申訴

(二)結社權:

除海上保安廳、警察、掌理機密人員、管理監督職人員與特殊職務者，均保障；且不因組織或參與團體組織受不利處分。

(三)身分權:

如:人事院由人事官三人組成，經內閣任命後，除違反法令情節重大、或生理難以勝任等法定原因，均予以保障