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人因工程
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102年 - 102年地方三等考試-三等人因工程#43753
> 申論題
二、生活與工作中,人若缺乏注意力(Attention),將無以成事。請列舉四種注意力, 分別說明其特性,並至少各列出兩項可提升該型注意力績效的指引(Guidelines)。 (24 分)
相關申論題
一、要避免職業傷病,以下工作的工作場所的設計應考慮那些人因工程原則?請列出您 認為最重要的三項共同必須考慮的設計原則,並分別說明您的理由(15 分)。此外, 請針對以下各工作情境,分別各列出您認為需特別考慮的兩項原則,並分別說明您的 理由(10 分)。 銀行各項業務的服務窗口。 物流公司分撿貨物的現場,其分撿的貨物重量均為 10 公斤以上。
#141892
三、從人因工程的專業角度,請對現在普遍使用手機的低頭族族群,做微觀人因工程的 影響評估,列舉並說明至少三項可能造成的負面影響。(15 分)
#141894
四、請列出 Fitt’s Law 的公式,並說明其含意。在日常生活中,舉一個應用 Fitt’s Law 的 實例,說明其中符合 Fitt’s Law 的部分為何?(20 分)
#141895
⑴視覺敏銳度(Visual acuity)
#141896
⑵氧債(Oxygen debt)
#141897
⑶正常工作面(Normal area of work surface)
#141898
⑷工作記憶(Working memory)
#141899
四、以辦公環境為例,請說明照明亮度、反射比與眩光控制對作業績效的影 響。 (20 分)
#556928
三、說明作業姿勢、肌肉負荷與疲勞之間的關聯,並說明設計原則。 (20 分)
#556927
二、請說明資訊顯示設計中,聽覺與視覺訊息顯示的適用情境、優缺點與設 計原則。(20 分)
#556926
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