申論題

一、年終考績：
1.辦理對象：各官等人員任職1~12月年終考核
2.辦理時間：於每年年終舉行，特殊情形得展期辦理，不逾次年6月底。
3.辦理方式：甲等：晉級+1個月獎金 (無級可晉者 2 個月 獎金)n乙等：晉級+0.5個月獎金 (無級可晉者1.5個 月獎金)丙等：留原俸級 丁等：免職 )，年終考績案經各主管機關或授權之所屬機關核定後，至遲不得逾次年3月送達銓敘部。但依規定展期辦理者，不在此
另予考績
1.辦理對象：任職未滿1年，連續任職6個月以上之考核
2.辦理時間：於年終辦理之。因撤職、休職、免職、辭職、退休、資遣、死亡或留職停薪期間考績年資無法併計者，應隨時辦理

3.辦理方式：甲等：1個月獎金 丙等 ：不予獎勵 乙等：0.5個月獎金 丁等 ：免職
專案考績
1.辦理對象：平時重大功過
2.辦理時間：隨時辦理
3.辦理方式：一次記二大功 ：晉級+1個月獎金 (無級可晉級2個月獎金) ；但同年度內再辦一次記二 大功辦理專案考績者，不再晉敍俸級， 改給2個月獎金一次記二大過者 ：免職