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二、請依勞工保險條例第9條規定，試述被保險人有哪五種情形，其中之一者，得繼續參加勞工保險？（10分）
詳解 (共 10 筆)
詳解
1.受徵召服兵役者
2.出國考察，研習或提供服務者
3.因傷病留停，普通傷病未滿一年，職業災害未滿兩年者
4.在職勞工，年滿65歲以上繼續工作者
5.因案停職或羈押，法院未確定判決者
詳解
1.應徵召服兵役者
2.派遣出國考察、研習或提供服務者
3.因傷病請假至留職停薪者，普通傷並未超過一年，職業災害未超過兩年。
4.在職勞工，年滿65歲繼續工作者。
5.因案停職被羈押，未經法院判決確定者。
詳解
1.應徵名服兵役者
2.派遣出國考察.研習或提供服務者
2.因傷病請假致留職停薪.普通傷病未超過一年.職業災害未超過二年
4.在職勞工.年逾65歲繼續工作者
5.因案停職或被羈押.未經法院決確定者
詳解
1.應徵召兵役
2.派遣出國考察、研習及服務者
3.因傷病留職停薪者，普通傷病未超過一年者，職業災害未超過二年者
4.年滿65歲繼續工作者
5.因案停職或羈押，未經法院判確定者
詳解
服兵役
職災期間
育嬰留職停薪
普通傷病住院診療
退休後繼續工作者
詳解
徵召服兵役者
派遣出國考察、研習或提供服務
因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過一年者，職業災害未超過兩年者。
在職勞工，年逾65歲繼續工作者
因案停職或被羈押，未經法院之判決確定者。
詳解
應徵召服兵役者
派遣出國考察、研習、提供服務者
因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過一年，職業災害未超過兩年
在職勞工，年逾65歲繼續工作者
因案停職或被羈押，未經法院判決確定者
詳解
被保險人有左列情形之一者，得繼續參加勞工保險：
一、應徵召服兵役者。
二、派遣出國考察、研習或提供服務者。
三、因傷病請假致留職停薪，普通傷病未超過一年，職業災害未超過二年者。
四、在職勞工，年逾六十五歲繼續工作者。
五、因案停職或被羈押，未經法院判決確定者。
詳解
1.應徵召服兵役者.2.派遣出國考察.研習或提供服務者3.因傷病請假致留職停薪者.普通傷病未超過一年.職業災害未超過二年者4.在職勞工年逾六十五歲繼續工作者5.因案停職或被羈押,未經法院判決確定者
詳解
非自願離職
育嬰留停
傷病留停